Relatório de Compliance 2022: veja resultados e destaques BS2!

Você já considerou alinhar as regras internas da sua empresa, a fim de tornar os processos mais simples e fluidos?

Aqui, no BS2, por exemplo, implementamos o compliance – que consiste em estar em conformidade com leis, normas e regras, sejam elas internas ou externas.

Com o objetivo de impulsionar a transparência e os resultados, nós do Banco BS2, lançamos o Relatório de Compliance, apresentando os resultados de 2022.

Quer saber mais das nossas conquistas durante o ano que se passou e quais as próximas metas? Então te convidamos a ler este conteúdo, elaborado em parceria com nossos especialistas. Confira!

Veja mais – A importância do Código de Ética para as organizações

Conheça o Relatório de Compliance BS2!

O programa de Integridade BS2, que foi repaginado com o total apoio da Alta Administração, tem como objetivo aprimorar as práticas de governança corporativa.

Isso é alcançado por meio da implementação de políticas e procedimentos que priorizam, assim, a transparência. Dessa forma, buscamos fortalecer a cultura de gestão ética dentro e fora da instituição.

Construímos o Programa sobre oito pilares estruturantes: o apoio da alta administração, a elaboração do Código de Ética, a comunicação e treinamento, as políticas de Compliance, a avaliação de riscos, a due diligence, as denúncias e investigações internas, além do monitoramento e auditoria do programa.

Ainda mais, o principal objetivo das boas práticas de Governança Corporativa é agregar valor, facilitar o acesso ao capital e contribuir para a sustentabilidade.

E, claro, propor ações que estejam de acordo com os pilares do ESG – Environmental, Social and Governance. Também é importante cumprir princípios, como:

• Transparência;
• Equidade;
• Prestação de contas; e
• Responsabilidade Corporativa.

Para que essas metas sejam alcançadas na corporação BS2, foram instituídos em 2022 dois comitês de assessoramento do Conselho de Administração: Comitê de Pessoas, Nomeação e Remuneração, e Comitê de Auditoria.

Além da revisão dos comitês executivos: Comitê de Conformidade; Comitê de Integridade; Comitê de Riscos; Comitê de Crise; Comitê de Câmbio; Comitê de Crédito – Corporate e PMEs; Comitê de  Prevenção à Lavagem de Dinheiro e Financiamento do Terrorismo e da Proliferação de Armas de Destruição em Massa; Comitê de ALM – Asset Liability Management e Comitê DTVM – Investimento.

Contudo, nosso compromisso com a ética e a integridade, também foram realizados diversos treinamentos e comunicações sobre temas relevantes como Prevenção à Lavagem de Dinheiro, Combate ao Assédio Moral e Sexual, Anticorrupção e Compliance Digital, além da criação dos Bessers da Integridade.

Movimento Transparência 100% no BS2

Em busca de tornar o ambiente corporativo mais ético e alinhado com as normas internas e externas, o BS2 se tornou a primeira instituição financeira do Brasil a aderir ao Movimento Transparência 100% – uma ação vinculada ao Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU). O projeto tem como objetivo envolver o setor privado na implementação dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

Nesse sentido, as organizações participantes do movimento se comprometem a cumprir um conjunto de metas até 2030. Os objetivos estabelecidos por nós, do BS2, incluem:

• 100% de transparência das interações com a Administração Pública;
• Remuneração 100% íntegra da Alta Administração;
• 100% da cadeia de valor de alto risco treinada em integridade;
• 100% de transparência da estrutura de Compliance e Governança;
• 100% de transparência sobre os canais de denúncia.

Índice de Conformidade: o caminho para uma instituição transparente e segura

A fim de acompanhar os cumprimentos das normas da empresa, o time BS2 estabeleceu o Índice de Conformidade, que é construído por 4 indicadores. São eles:

1. Aderência e regulamentação: indicador de avaliação das normas externas emitidas por órgãos reguladores;
2. Não conformidades: responsável pela avaliação de cumprimento de apontamentos e não conformidades internas;
3. Treinamento: indicador da realização do Treinamento Introdutório de Compliance;
4. Revisão de documentos internos: medição dos prazos de todos os normativos internos e suas respectivas atualizações.

Desse modo, alcançamos resultados acima de 85% de eficiência no Índice de Conformidade. Convidamos você a conferir!

• Banco BS2: 94,7%;
• BS2 Investimentos: 95,9%;
• BS Tech: 87,1%;
• BS2 Asset: 100%

Através desse monitoramento, implementamos 67 regulamentações, cumprindo 90% delas dentro do prazo. Revisamos 569 documentos internos, seguindo 98% do cronograma estabelecido.

Treinamos 183 novos funcionários, 98,3% deles em até 10 dias após a admissão. Além disso, concluímos 148 não conformidades previstas para 2022, dentro dos prazos estabelecidos, em 95,7% dos casos.

Os números falam pelo BS2!

Outros indicadores apontam nossa evolução em diversas áreas, confirmando, portanto, como os serviços e produtos BS2 mostram cada vez mais valor perante o mercado. Confira abaixo:

• Calendário de cultura: Executamos 100% das ações planejadas trimestralmente, dentro do prazo;
• Ofícios Bacen: Respondemos 100% dos ofícios recebidos pelo Banco Central dentro do prazo estabelecido;
• Canal de Ética: Atendemos 96% das denúncias feitas no canal dentro do prazo;
• Treinamento da alta administração: ministramos 99,2% dos treinamentos de “Atualize-se” dentro do prazo, tanto para funcionários quanto para terceiros.

Vamos crescer juntos?

Somos o BS2 – o banco digital da sua empresa, especializado em oferecer soluções inovadoras e ágeis. Com mais de 30 anos de experiência no mercado, consolidamos nosso reconhecimento como um banco parceiro das empresas. Além de possuímos o conhecimento e a expertise necessários para atender às suas necessidades financeiras.

Estamos perfeitamente alinhados com as demandas do mercado atual, além de estarmos totalmente preparados para fornecer as soluções mais adequadas aos seus negócios. Com recursos como PIX, Plataforma de Cobrança, APIs, links de pagamentos e muito mais, proporcionamos ferramentas poderosas para impulsionar o crescimento dos negócios.

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